TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIO

O departamento trabalhista e previdenciário da Contmais visa manter os colaboradores satisfeitos e motivados no ambiente de trabalho através da garantia dos direitos previstos em lei, remuneração e concessão de benefícios.

Administre com eficiência a folha de pagamento dos funcionários, dentre outras obrigatoriedades como organização das férias, garantia do 13° salário, previdência, etc.

Conte com o nosso planejamento e organização da atividade trabalhista e previdenciário para manter um ambiente mais leve e saudável, além de garantir o sucesso das relações de trabalho.

O principal objetivo é garantir que todos os direitos dos colaboradores sejam assegurados e os deveres também sejam cumpridos.  Prezamos pelo bom relacionamento com os seus colaboradores para mantê-los frequentemente engajados e comprometidos com a sua empresa.

Nosso escritório de contabilidade em Campinas cria procedimentos claros, devidamente documentados e coerentes aos deveres e direitos dos funcionários e companhias.

Confira alguns dos serviços oferecidos:

  • Elaboração de Folhas de Pagamento e Pró-Labore, 13º salário.

  • Gerenciamento e Consultoria para Folha de Pagamento de Empregadores Domésticos, preservando e respeitando toda a legislação vigente.

  • Manutenção de Livros ou Fichas de Registro e Prontuário dos Funcionários.

  • Atualização da CTPS.

  • Admissão e Rescisão de Funcionários.

  • Elaboração e Controle de Férias.

  • Apuração de Impostos e Contribuições Periódicas, provenientes de verbas Trabalhistas e Societárias.

  • Acompanhamento da legislação pertinente (desoneração, dentre outras).

  • Apuração dos encargos sociais e das guias de recolhimento (GPS, GFIP, GRCS, IRRF).

  • Elaboração e entrega das obrigações acessórias (RAIS, DIRF e CAGED, E-Social).

  • Acompanhamento das homologações.

  • Consultoria junto à parceiros especializados nas áreas Trabalhista, Previdenciária, Fundiária e Sindical.

  • Implantação de Manual do Colaborador, equilibrando os interesses das empresas e seus colaboradores, em sintonia com a CLT e a CCT.

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